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  • Un travail autonome ainsi qu'une grande liberté de décision et d'initiative au sein d'une équipe motivée
  • Des processus décisionnels courts, des hiérarchies horizontales au sein d'une entreprise en pleine croissance proposant des produits d'avenir
  • Un environnement de travail moderne
  • Horaires de travail flexibles
  • Contrat à durée indéterminée
  • Véhicule de fonction, téléphone portable, tablette (selon le poste et le domaine d'activité)
  • Tenue de travail fournie sur demande
  • Offres de formation continue
  • Régime de retraite d'entreprise
  • Cafétéria d'entreprise
  • Prévention sanitaire assurée par le médecin du travail

À propos de ZOLLER

Le nom ZOLLER est étroitement associé à une équipe de plus de 800 personnes, à de nombreuses innovations et au caractère terre-à-terre d'une entreprise familiale.


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