ZOLLER : Technologie et
Engagement en faveur d'un développement plus durable

Avec ZOLLER, vous atteignez plus facilement vos objectifs de développement durable :
vous évitez les rebuts, réduisez la consommation d'énergie et améliorez l'efficacité de vos processus.

Le développement durable occupe une place centrale dans la philosophie d'entreprise de ZOLLER. Nous ne nous contentons pas de viser la réussite économique, mais assumons également nos responsabilités envers l'environnement et la société. L'ensemble de notre gamme, composée d'appareils de mesure de précision destinés au réglage, à la mesure et au contrôle des outils d'usinage, de logiciels, d'interfaces, de services cloud et de solutions d'automatisation des processus d'usinage, contribue à la préservation des ressources. Nous nous engageons sur le plan social et offrons des conditions de travail équitables au sein de notre entreprise.

L’intégration de pratiques durables dans nos processus commerciaux revêt une importance cruciale pour ZOLLER. Conscients que nos activités ont un impact sur l’environnement, nous misons sur des technologies préservant les ressources ainsi que sur des méthodes de production économes en énergie. Grâce à l’utilisation de matériaux respectueux de l’environnement et à l’optimisation de nos processus logistiques, nous contribuons activement à la réduction de notre empreinte écologique. De plus, nous encourageons une culture d’entreprise qui place le développement durable au cœur de nos préoccupations. Nos collaboratrices et collaborateurs sont formés et encouragés à prendre des décisions durables et à proposer des idées innovantes pour améliorer notre bilan environnemental. Nous sommes convaincus que chacun peut apporter sa contribution pour assurer la pérennité de notre entreprise. Nous considérons les 17 objectifs de développement durable de l’Agenda 2030 des Nations Unies comme le fil conducteur de notre propre action en faveur du développement durable.

ZOLLER assume également sa responsabilité sociale. Nous soutenons les communautés locales et nous engageons en faveur de conditions de travail équitables. En respectant des normes éthiques au sein de notre chaîne d’approvisionnement, nous veillons à ce que nos entreprises partenaires adoptent elles aussi une gestion durable. Globalement, pour ZOLLER, le développement durable n’est pas seulement une tendance, mais un objectif à long terme. Nous sommes convaincus qu’une action responsable contribue non seulement à la protection de notre environnement, mais renforce également la confiance de nos clients et accroît notre compétitivité. En collaboration avec nos partenaires et nos clients, nous œuvrons à la construction d’un avenir durable – pour notre entreprise et pour les générations futures.

Axes d'action de notre
stratégie de développement durable

Jardin d'Hélène Zoller

Un jardin de 500 mètres carrés a été aménagé pour permettre à l'équipe ZOLLER de se détendre, mais aussi pour accueillir des abeilles, des papillons et d'autres insectes.


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Énergies renouvelables

Nous utilisons exclusivement de l'électricité issue d'énergies renouvelables. Notre installation photovoltaïque interne nous permet d'y contribuer.


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L'innovation préserve les ressources

Nos technologies aident les sites de production à exploiter de manière optimale leurs ressources en matériaux, leurs machines et leurs outils. Cela permet de réduire les pièces manquantes et d'améliorer l'efficacité du processus.


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La diversité chez ZOLLER :
une équipe composée de 24 nationalités au siège de Pleidelsheim

ZOLLER est une entreprise innovante qui se distingue non seulement par son excellence technologique, mais aussi par son engagement fort en faveur du développement durable et de la diversité. Nous accordons une grande importance à la création d'un environnement de travail où la diversité est considérée comme une force.

Avec des collaborateurs issus de 24 nationalités différentes, le siège social de ZOLLER à Pleidelsheim promeut une culture de respect mutuel et d’échanges interculturels. Cette diversité contribue de manière significative à la créativité, à l’innovation et à la capacité à résoudre les problèmes, car elle permet la convergence de différentes perspectives. Grâce à des initiatives ciblées et à une culture d’entreprise ouverte, ZOLLER donne l’exemple en matière de responsabilité sociale et de croissance durable, tant sur le plan écologique que social. L’entreprise démontre ainsi que le développement durable peut aller de pair avec un personnel diversifié, afin de concevoir ensemble des solutions tournées vers l’avenir.

Notre personnel international est la preuve que, chez ZOLLER Pleidelsheim, la diversité n’est pas seulement un objectif, mais une réalité vécue – une force qui nous anime au quotidien.

Assurer l'avenir :
nos objectifs de développement durable

40 %

Réduction des émissions de
CO₂e d'ici 2030

Chiffres pour 2025 : 6 695,74 t CO₂e
(valeur de référence pour 2024 : 8 804,24 t CO₂e)

90 %

D'ici 2030, les fournisseurs de catégorie A devront
provenir de la région

Objectif pour 2025 : 82 % des fournisseurs de catégorie A proviennent de la région
(valeur de référence pour 2024 : 70 %)

100 %

D'ici 2030, nos emballages devront
être recyclables

Objectif à la fin de 2025 : 52 % d'emballages
recyclables (valeur de référence pour 2024 : 40 %)

3

Soutenir des projets
sociaux d'ici 2030

Situation en juin 2026 : 1 projet
(valeur de référence 2024 : 0 projet)

1,25

Satisfaction
client d'ici 2028

1,29 (note scolaire) en 2025 (sur environ 1 000 personnes interrogées)
(valeur de référence 2024 : 1,33)

10 %

Apprentis/heures par
an jusqu'en 2030

Objectif pour 2025 : 6 % d'apprentis/heures par rapport à l'effectif total
(valeur de référence pour 2024 : 5 %)

Le développement durable selon
des normes transparentes

RÉFLÉCHIR

RÉFLÉCHIR

Détection précoce :
quels sont les thèmes pertinents pour mon
entreprise ?
Philosophie
Quelles sont les valeurs de mon
entreprise ?
Objectifs :
Que veux-je atteindre et dans quels délais ?
AGIR

AGIR

Intégration
Comment intégrer le développement durable dans
les processus de l'entreprise ?
Formation
Comment former mes collaborateurs
au développement durable ?
COMMUNIQUER

COMMUNIQUER

Culture du dialogue :
que communiquons-nous, en interne et en
externe, au sujet du développement durable ?
MESURER

MESURER

Diagnostic :
quelle est l'efficacité de ma
gestion du développement durable ?

Développement durable – projets réalisés

Nos activités sont mesurables, vérifiables et continues. Pour
nous, le développement durable est un engagement au quotidien.

Abeilles
300 000

Le site de ZOLLER abrite cinq colonies d'abeilles. Elles sont prises en charge par un apiculteur expérimenté. La présence des abeilles contribue à la santé des écosystèmes locaux. Les abeilles favorisent la biodiversité, non seulement en assurant elles-mêmes la pollinisation, mais aussi en attirant d'autres pollinisateurs.

Utilisation d'emballages réutilisables
100 %

En 2024, nos articles ont été livrés dans des contenants ou emballages réutilisables. Utilisation d'emballages réutilisables (sacs en tissu) à la place des emballages en plastique. Les sacs en tissu sont plus durables et très facilement réutilisables, contrairement au papier bulle en PE.

Bureau sans papier
25 %

Grâce aux processus numériques mis en place dans ABAS et ELO, nous réduisons chaque année notre consommation de papier. En 2024, cette consommation a été réduite de 25 % par rapport au nombre d'employés.

Électricité verte
100 %

En 2024, en utilisant exclusivement de l'électricité verte, nous avons évité 404 tonnes d'émissions de CO₂e par rapport au mix électrique allemand de 2023.

Centres de service
42

ZOLLER dispose de centres de service répartis dans toute l'Allemagne. Cela se traduit par des trajets courts, des temps et des coûts de déplacement réduits, une diminution des émissions et, au final, un haut niveau de satisfaction client.

Billes de graines
environ 1 750

Nous offrons des « seedballs » contenant des graines à nos clients et fournisseurs. Nous en avons déjà distribué environ 1 750. Les « seedballs » constituent un excellent moyen de créer des espaces verts et de favoriser la biodiversité.

Autres projets
de développement durable menés à bien

98 % des pièces mécaniques proviennent du Bade-Wurtemberg
Installation photovoltaïque mise en place sur le bâtiment existant
Envoi des devis, des commandes et des factures par e-mail
Éclairage LED complet dans le nouveau bâtiment (rénovation prévue dans le bâtiment existant)
Toiture végétalisée sur le nouveau bâtiment
Tri des déchets (papier, plastique, déchets résiduels, bois et déchets électroniques)
Reboisement autour du site de l'entreprise (35 arbres)
29 bornes de recharge pour voitures électriques destinées au personnel et aux clients (dans le parking)
Utilisation de chariots élévateurs électriques
Détecteur de mouvement
Adoption du nettoyant multi-usages écologique Liquid Green pour les opérations de montage et d'entretien
Les véhicules d'entreprise diesel sont progressivement remplacés par des véhicules électriques. Actuellement, il y en a 7.
Des offres de mise à niveau sont également proposées pour les appareils de mesure nettement plus anciens
La technologie ZOLLER est synonyme de développement durable pour les clients
Les instruments de mesure et de contrôle sont étalonnés au sein même de l'entreprise ZOLLER
Offre de location de vélos pour les salariés
Les modes d'emploi ne sont pas disponibles sous forme imprimée, mais peuvent être téléchargés par les clients via le portail myZOLLER
Les sachets VCI comme alternative aux huiles et graisses pour la protection contre la corrosion
Navette vers le salon en train et en bus (incluse dans le badge d'exposant)
Jardin situé dans l'enceinte de l'entreprise, avec un mur en pierres sèches et un tas de pierres
Comptes rendus de salons au format numérique
Peser et mesurer les portions

Choisir le pays et la langue

Sites par pays