
Helene Zoller Giardino
Per il relax del team ZOLLER e per api, farfalle e altri insetti è stato creato un giardino di 500 metri quadrati.
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La sostenibilità riveste un ruolo centrale nella filosofia aziendale di ZOLLER. Non puntiamo solo al successo economico, ma ci assumiamo anche la responsabilità nei confronti dell'ambiente e della società. Il nostro intero portafoglio di macchine di misura precise per la regolazione, la misurazione e il controllo degli utensili da taglio, software, interfacce, servizi cloud e soluzioni per l'automazione dei processi di lavorazione degli utensili contribuisce alla conservazione delle risorse. Ci impegniamo socialmente e offriamo condizioni di lavoro eque nella nostra azienda.
L'integrazione di pratiche sostenibili nei nostri processi aziendali è di fondamentale importanza per ZOLLER. Siamo consapevoli che le nostre attività hanno un effetto sull'ambiente e puntiamo quindi su tecnologie che risparmiano risorse e metodi di produzione efficienti dal punto di vista energetico. Utilizzando materiali ecologici e ottimizzando i nostri processi logistici, contribuiamo attivamente alla riduzione della nostra impronta ecologica. Inoltre, promuoviamo una cultura aziendale che pone al centro la sostenibilità. I nostri dipendenti vengono motivati a prendere decisioni sostenibili e a proporre idee innovative per migliorare il nostro bilancio ambientale. Crediamo che ogni singolo individuo possa contribuire a rendere la nostra azienda pronta per il futuro. Nei 17 obiettivi di sviluppo sostenibile dell'Agenda 2030 delle Nazioni Unite vediamo la linea guida per il nostro agire sostenibile.
ZOLLER si assume anche la responsabilità sociale. Sosteniamo le comunità locali e ci impegniamo a garantire condizioni di lavoro eque. Rispettando gli standard etici nella nostra catena di fornitura, ci assicuriamo che anche le nostre aziende partner operino in modo sostenibile. Nel complesso, la sostenibilità per ZOLLER non è solo una tendenza, ma un obiettivo a lungo termine. Siamo convinti che un'azione responsabile non solo contribuisca alla protezione del nostro ambiente, ma rafforzi anche la fiducia dei nostri clienti e aumenti la nostra competitività. Insieme ai nostri partner e clienti, lavoriamo per plasmare un futuro sostenibile, per la nostra azienda e per le generazioni future.

Per il relax del team ZOLLER e per api, farfalle e altri insetti è stato creato un giardino di 500 metri quadrati.

Produciamo esclusivamente con energia elettrica proveniente da fonti rinnovabili. Con il nostro impianto fotovoltaico interno contribuiamo a questo obiettivo.

Le nostre tecnologie aiutano le aziende manifatturiere a utilizzare in modo ottimale le loro risorse materiali, i macchinari e gli utensili. Ciò riduce gli errori e aumenta l'efficienza del processo.

ZOLLER è un'azienda innovativa che si distingue non solo per la sua eccellenza tecnologica, ma anche per il suo forte impegno a favore della sostenibilità e della diversità. Attribuiamo grande importanza alla creazione di un ambiente di lavoro in cui la diversità sia considerata un punto di forza.
Con dipendenti provenienti da 24 nazionalità differenti, la sede centrale di ZOLLER a Pleidelsheim promuove una cultura di rispetto reciproco e scambio interculturale. Questa diversità contribuisce in modo significativo alla creatività, all'innovazione e alla capacità di risolvere i problemi, poiché riunisce prospettive differenti. Attraverso iniziative mirate e una cultura aziendale aperta, ZOLLER dà un segnale di responsabilità sociale e crescita sostenibile, sia dal punto di vista ecologico che sociale. In questo modo, l'azienda dimostra che lo sviluppo sostenibile può andare di pari passo con una forza lavoro diversificata, al fine di creare insieme soluzioni orientate al futuro.
Il nostro personale internazionale è la prova che la diversità presso ZOLLER Pleidelsheim non è solo un obiettivo, ma una realtà vissuta, un punto di forza che ci spinge avanti ogni giorno.

Meno emissioni
di CO2e entro il 2030
Situazione nel 2025: 6695,74 t CO2e
(Valore iniziale 2024: 8804,24 t CO2e)

Entro il 2030, il 100% dei
fornitori di classe A dovrà provenire dalla regione.
Situazione nel 2025: il 82% dei fornitori di classe A proviene dalla regione
(Valore iniziale 2024: 70 %)

Entro il 2030, tutti i
nostri imballaggi dovranno essere riciclabili.
Situazione alla fine del 2025: 52% di imballaggi riciclabili
(Valore iniziale 2024: 40 %)

Sostenere progetti
sociali fino al 2030
Situazione al 06/2026: 1 progetti
(Valore iniziale 2024: 0 progetti)

Soddisfazione dei clienti
entro il 2028
1,29 (voto scolastico) nel 2025 (su circa 1000 intervistati)
(Valore iniziale 2024: 1,33)

Apprendisti/ore ogni anno
fino al 2030
Situazione nel 2025: 6% di apprendisti/ore sul totale dei dipendenti
(Valore iniziale 2024: 5 %)

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![]() | Filosofia Quali sono i valori della mia azienda? |
![]() | Obiettivi Cosa voglio raggiungere e entro quando? |
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![]() | Formazione Come addestrare i miei dipendenti in materia di sostenibilità? |
![]() | Cultura del dialogo Cosa comunichiamo internamente ed esternamente in materia di sostenibilità? |
![]() | Diagnosi Quanto è efficace la mia gestione della sostenibilità? |
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Le nostre attività sono misurabili, verificabili e continue.
Consideriamo la sostenibilità un impegno quotidiano.





















