可持续发展

借助ZOLLER，您将更轻松地实现可持续发展目标：既能避免次品产生，又能降低能耗，并提升生产流程的效率。

可持续发展在ZOLLER的企业理念中占据核心地位。我们不仅致力于经济上的成功，同时也承担起对环境和社会应尽的责任。我们涵盖切削刀具预调和测量、检测和测量的精密测量设备、软件、接口、云服务以及刀具工艺自动化解决方案的完整产品组合，为资源保护做出了贡献。我们积极参与社会活动，并在公司内部提供公平的工作条件。

将可持续实践融入我们的业务流程对 ZOLLER 至关重要。我们深知自身活动会对环境产生影响，因此致力于采用节约资源的技术以及节能的生产方法。通过使用环保材料并优化物流流程，我们积极致力于减少我们的生态足迹。此外，我们倡导以可持续发展作为中心点的企业文化。我们对员工进行培训并激励他们做出可持续的决策，并提出创新想法以改善我们的环境绩效。我们相信，每个人都能为打造企业可持续发展做出贡献。联合国《2030年议程》中的17项可持续发展目标，是我们践行可持续发展的行动指南。

ZOLLER 同样承担着社会责任。我们支持当地社区，并致力于维护公平的工作条件。通过在供应链中恪守道德标准，我们确保合作伙伴企业同样践行可持续经营。总体而言，对 ZOLLER 而言，可持续发展不仅是一种趋势，更是一个长期目标。我们坚信，负责任的行动不仅有助于保护环境，还能增强客户的信任，并提升我们的竞争力。我们将与合作伙伴和客户携手，为我们的企业以及子孙后代共同打造一个可持续的未来。

ZOLLER可持续发展战略的行动领域

海伦·佐勒花园

为了让ZOLLER团队得以放松，同时也为蜜蜂、蝴蝶及其他昆虫提供栖息地，公司打造了一座占地500平方米的花园。

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可再生能源

我们的生产完全依赖可再生能源发电。我们通过自建的光伏发电系统为此做出了贡献。

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创新有助于保护资源

我们的技术可帮助制造企业充分利用其材料资源、设备和工具。这有助于减少缺件情况，并提高生产流程的效率。

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ZOLLER 的多元化：
位于普莱德尔斯海姆总部的团队成员来自 24 个国家

ZOLLER 是一家创新型企业，不仅以卓越的技术实力著称，更因对可持续发展和多元化的坚定承诺而备受瞩目。我们高度重视营造一种将多元化视为优势的工作环境。

ZOLLER 位于普莱德尔斯海姆的总部拥有来自 24 个不同国家的员工，致力于营造一种相互尊重和跨文化交流的企业文化。这种多样性汇集了不同的视角，极大地促进了创造力、创新力和解决问题的能力。通过有针对性的举措和开放的企业文化，ZOLLER 在社会责任和可持续发展方面树立了标杆 — 无论是在生态还是社会层面。这表明，可持续发展可以与多元化的员工队伍相辅相成，共同打造面向未来的解决方案。

我们国际化的员工队伍证明，在 ZOLLER Pleidelsheim，多样性不仅是一个目标，更是正在践行的现实 — 这是推动我们每天前进的一股力量。